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취업노하우
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인턴 취업 면접 질문 바로 떨어지는 예시와 합격 노하우
- 취업이직…
- 2024.07.30 16:58
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취준생 여러분, 지금부터 말씀드리는 내용은 그동안 그 어떤 취업 준비, 자기소개서, 면접 컨설팅 조언들과 다를겁니다. 왜냐고요? 그렇게 해도 합격이 안 되니까요. 이번 편에서는 취업 인턴 면접 실전 합격 노하우와 바로 떨어지는 면접 답변에 대해 다뤄보겠습니다.
인턴 취업 면접 질문 바로 떨어지는 예시와 합격 노하우
1. 왜 당신의 '좋은 점'은 효과가 없는가
면접에서 "저는 쾌활합니다", "사람을 좋아합니다" 이런 말 하지 마세요. 이미 다 알고 있습니다. 인사팀은 그런 걸로 뽑지 않아요.
대신 그 직무의 지긋지긋하게 싫은 점을 먼저 꺼내세요. 영업관리는 매출 압박이 심하고, 파트너사와 갈등도 많다고 말하세요. 인사팀은 때로 권고사직을 통보해야 한다고 언급하세요.
2. 아무도 말해주지 않는 불편한 진실
인턴 면접은 주로 1차 실무면접에서 인사팀과 소속부서 팀장급이 면접관으로 참여하고, 2차 면접에서 임원, 작은 회사는 대표까지 가는 경우가 많습니다.
이들은 인턴에게 큰 기대를 하지 않습니다. 중소기업도 대기업도 인턴에게 바로 실무를 시키진 않으니까요. 그저 그들과 인턴이 함께 일할 때, 조직 적합성이 괜찮은지, 그리고 일을 시켰을 때 잘 알아듣고 시킨 일 잘 하는지를 중점적으로 봅니다.
이것만 보면 전국의 모든 취준생들의 취업이 쉬웠겠죠. 인턴은 "인재 육성"을 해야되는만큼, 차별화가 필요합니다. 남들과 비슷한 자기소개서와 스펙이라면, 여러명 중 한명으로 끝나겠죠.
그래서 차별화가 필요합니다.
3. 현직자에게 배우는 실전 지식
그럼 합격하려면 어떻게 해야될까요? 현직자를 만나야 합니다.
현직자를 만나서 실제로 어떤 업무를 하는지, 어떤 역량이 필요한지 알아야됩니다.
현직자 모르는데 어떻게 하냐고요? 사돈의 팔촌까지 다 뒤지세요. 모교 경력개발센터도 활용하고, SNS로 모르는 사람한테도 연락해보세요. 스타벅스 기프티콘 하나만 보내도 많은 정보를 얻을 수 있어요.
NCS 사이트랑 유튜브도 활용하세요. 관련 PDF 파일 다운받고, 유튜브 영상 30개만 봐도 직무에 대해 거의 다 알 수 있습니다.
실제 제자 사례로는 특정 대학교에서만 열리는 채용 설명회를 회사 인사팀에 연락해서 유일한 타 대학 학생으로 참여하기도 하고, 블로그, 링크드인, 로켓펀치, 리멤버 다 뒤져서 현직자 컨택을 한 이력도 있습니다.
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