수행기사 교육정보
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[인사드림_인사쟁이카페] 기업 구조조정과 인력감축
- 관리자
- 2024.05.14 14:14
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[인사드림_인사쟁이카페]
교육명 : [인사드림_인사쟁이카페] 기업 구조조정과 인력감축
교육일정 : 2024년 06월 28일 (금)
교육시간 : 09:00 ~ 18:00 / 1일 7H
|
|
강사 : 최정욱 노무사
| 교육일정 | 2024. 6. 28 (금) | 강사 | 최정욱 노무사 |
|---|---|---|---|
| 교육시간 | 09:00 ~ 18:00 / 1일 7H | 교육비용 | 250,000원 |
| 수강대상 | 경영진, 부서장/팀장 등 직책자, 인사담당자, 노무담당자 | 교육문의 | HR에듀센터 (02-6925-0047) |
| 입금계좌 | 국민은행 507401-01-212414 (주)에이취알커뮤니케이션즈 | ||
◆ 교육목표 |
|
- 기업 구조조정의 본질적인 목적을 이해하고 적합한 운영 전략을 수립할 수 있다 |
◆ 기대 효과 |
|
근로기준법 등 노동법이 요구하는 법적 요건을 위반하지 않은 채 합리적이고 효율적인 인력운영 방안을 마련할 수 있다. |
◆ 강의 내용 |
| 적정인력 산정방법 | 명예퇴직 |
|---|---|
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|
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|
| 정리해고 | 저성과자 관리 |
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|
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|
| 모듈 | 교육 내용 | 시간 |
|---|---|---|
| 기업 구조조정과 적정인력 산정 |
- 기업 구조조정에 대한 이해 - 조직구조 개선(조직슬림화) 방법 - 개선된 조직구조에 부합하는 적정인력 산정 방법 |
2H |
| 적정인력 관리를 위한 인력 조정 ① |
- 희망(명예) 퇴직에 대한 이해와 대상자 선정 - 희망(명예) 퇴직 방법론 |
1.5H |
| 적정인력 관리를 위한 인력 조정 ② |
- 정리해고(경영상 해고)에 대한 이해와 대상자 선정 - 정리해고(경영상 해고) 방법론 |
1.5H |
| 적정인력 관리를 위한 인력 조정 ③ |
- 저성과자에 대한 이해와 대상자 선정 - 저성과자 관리방안 |
2H |
◆ 강사소개
|
◆ 공지사항 |
|
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