◆ 교육목표

- 2018 년 8월 개정된 남녀고용평등법과 고용보험법의 개정으로 인해 적용대상 및 실무운영 관련된 이슈가 상시적으로 발생되고 있습니다.
- 근로시간 단축과 워라밸 등의 사회적 분위기 속에 점차 기업의 모성보호제도는 더욱 활성화 되고 있으며, 기업 내 인력의 비중과 관계없이 여성, 모성, 일가정양립의 이슈가 상시적으로 발생되고 있습니다.
- 본 과정은 2018 년 개정된 법률을 포함하여 노동법 전반의 모성보호, 출산, 육아와 관련된 이슈를 사례를 통해 검토할 수 있습니다.
- 본 과정을 통해 실무담당자는 실제 사례를 통해 여성 및 모성보호의 관리 포인트를 점검하고 실무적인 관리방안을 수립할 수 있습니다.

◆ 강의 내용

◆ 강사소개

◆ 공지사항

• - 교육참석방법(현장 / 온라인) 변경은 영업일 기준 교육일 4일전까지 가능합니다.
• - 본 교육 기관은 주차를 지원하지 않습니다
• - 진행가능한 최소인원이 미달될 경우 폐강될 수 있으며, 폐강 결정 시 개별 연락을 드리니 이 점 양해 바랍니다
• - 주소:서초구 동작대로 50 대일빌딩 4층 HR 에듀센터(사당역 11번 출구 400m/ 1층 현대자동차 건물)